The Dark Initiative

Charte du Squadron TDIN

• Contexte (Historique, esprit général du Squadron)

Le squadron The Dark Initiative a été créé en 2020 par une poignée de joueurs, souvent là depuis le début, et qui souhaitent approfondir leur expérience de jeu sur Elite Dangerous. Le squadron est ouvert à tous et toutes, sans distinction d'âge, d'ethnie, de matériel, de revenu, de statut professionnel ou social, d'opinions politiques, sexuelles ou religieuses, et s'applique à respecter une laïcité stricte, ainsi qu'un droit à toutes et tous de s'exprimer librement dans le respect des autres. Nous nous attachons à créer un environnement inclusif, positif et nous encourageons la discussion en lieu et place du rapport de force. (modifié)

• Règles fondamentales (Grandes règles de bases) :

-1ère règle : Vous êtes responsable Chaque joueur est individuellement responsable de ses actions, de ses choix, de ses propos, de ses réactions et de sa consommation du jeu. A ce titre, il l'est également dans ses relations avec les autres. Tout manquement de respect, d'agressivité, d'insultes ou tout autre comportement inapproprié sera sanctionné. A cela merci de ne pas transmettre sa mauvaise humeur en modérant ses propos.

-2ème règle : Savoir être (Comportement en salon vocal)
On apprend à laisser parler, à ne pas couper la parole, à modérer sa parole, à contenir l'envie de réagir immédiatement, et à réfléchir à ce que l'on souhaite dire avant de parler. Lors d'un long débat, afin de ne pas gêner les autres, veuillez débattre sur un chanel vide Si vous avez un quelconque litige veuillez-vous adresser aux responsables du squadron

-3ème règle : Bienveillance Soyons bienveillants les uns avec les autres, soyons patients et compréhensifs, et évitons tout conflit inutile.

-4ème règle : Expérience de jeu
Elite Dangerous est une simulation, et comme dans la vraie vie il faut de la patience, beaucoup de patience, pour atteindre tes propres objectifs. L’expérience de jeu ne repose pas sur le pilotage de vaisseaux toujours plus gros et toujours plus chers, et la course à l'argent ne mène nulle part. Nous n'aiderons plus les nouveaux joueurs à devenir milliardaires en une soirée. Il faudra qu'ils participent aux missions d'escadrilles pour profiter des récompenses. "Si tu donnes un poisson à un homme, il mangera un jour. Si tu lui apprends à pêcher, il mangera toujours" Lao-Tseu.

-5ème règle : Transmettre
Devant la complexité et les nombreuses richesses du jeu il est normal de s'interroger, d'avoir des questions, de les poser. Chacun progressera et apprendra à son rythme, et même après quelques milliers d'heures de jeu il est impossible de tout savoir. Toutefois il est tout aussi important de transmettre ce qui t'as été transmis, d'accompagner les postulants à devenir des pilotes aguerris. En tant que groupe, nous recommandons aux joueurs de varier les participants des escadrilles afin de favoriser les échanges et l'intégration.

-6ème et dernière règle : Hiérarchie
Le squadron n'est pas anarchique, il y a une organisation hiérarchisée qui existe et certains ont des rôles particuliers, quand d'autres ont des droits supplémentaires. Ces rôles, ces droits sont justifiés par des responsabilités supplémentaires, et chacun fait de son mieux pour participer à nos actions et nos buts dans le jeu.

Ces 6 règles représentent les 6 piliers du squadron. 1 Vous êtes responsable 2 Vous avez du savoir être 3 Vous avez de la bienveillance 4 Vous voulez de l'expérience 5 Vous aimez transmettre 6 Vous respectez le squadron

Ces règles sont indispensables pour le bien commun, la bonne entente, la convivialité et le plaisir de jeu.